HOLZ-HER как компания концерна WEINIG придает большое значение опытным сотрудникам

Чтобы существовать в конкурентной среде, вы должны быть лучше других. Для сотрудников HOLZ-HER это, конечно же, нести ответственность за крупные сложные проекты. У нас более 350 сотрудников в области разработки, производства, администрирования и продаж, которые думают и действуют от имени наших клиентов.

Признание и прогнозирование тенденций на будущее - ключевая квалификация для сильных компаний, таких как HOLZ-HER, как компании концерна WEINIG. Для этого требуется современная квалификация от каждого сотрудника. Поэтому WEINIG и HOLZ-HER уделяют большое внимание квалифицированному обучению молодых сотрудников. Подбор курсов передового профессионального и личного обучения позволяет продолжить процесс обучения.

Нюртинген является центральным исследовательским центром HOLZ-HER для разработок, маркетинга, продаж, контроля и патентов. Большие инвестиции в области исследований и разработок закладывают основу для успеха компании. В дополнение к собственной инициативе сотрудники и руководящий персонал сосредотачиваются на совместной работе, думая о своей собственной компании и культуре; основные факторы для обучающейся компании.